轉知100年度教師專業社群訪視計畫，內容詳見附件。
說明:
一、依據100年2月8日北教研字第1000056519號函公布之「新北市國中小課程與教學扎根計畫」辦理。
二、目的：尋找優秀團隊，協助社群永續發展。
三、對象：100年教師專業社群之團隊。
四、受訪績優團隊將列為明年度優先補助經費團隊或由社群支持團隊評選擇優為101年度教師專業貢獻平台團隊。
五、請於6月30日下班前將「教師專業社群接受訪視意願調查表」傳真到教研中心，傳真：22723578。
六、檢附新北市100年度教師專業社群訪視計畫1份。
新北市100年度教師專業社群訪視計畫
一、 依據:
(一) 新北市課程與教學扎根計畫
(二) 新北市100年度精進教學計畫。
二、 目的：尋找優秀團隊，協助社群永續發展。
三、 訪視時間：11月
四、 訪視流程：2擇1
（一）社群支持團隊提供流程
1. 簡報：社群運作模式、研究議題介紹（20分）
2. 座談（40分）：意見交流
（二）社群主動提供流程
五、 注意事項：
（一）社群成員出席至少3人以上，能夠全部出席更好。如果缺乏共同時間，教育局可提供2節公假排代。
（二）有意願接受訪視的社群數如果過多，則由社群支持團隊成員參考申請計畫及座談發表，並參酌本市目前教育發展重點，決定訪視學校。
（三）訪視學校名單、時間，將於9月決定。
六、 獎勵：受訪績優團隊將列為明年度優先補助經費團隊或由社群支持團隊推薦，並評選擇優為101年度教師專業貢獻平台團隊。
七、 備註：
教師專業貢獻平台團隊說明：
(一) 緣起：教育局為鼓勵市內優秀教師專業社群團隊，以「領域」或「議題」為主題，建立教師專業貢獻社群，每年給予持續性經費補助，協助社群永續發展。
(二) 目地：促進跨校優質教師的教學能量結合，促發專業互動與成長，並將這份對教育的熱誠與執著，回饋到學生的學習上。
(三) 辦理方式：
1.由社群支持團隊推薦，並評選擇優邀請績優團隊，主動予以經費補助，支持該團隊永續經營。
2.貢獻平台團隊除持續精進該社群教師的專業發展外，需進一步以網路、研習、成果發表會等方式。辦理跨校或跨區辦理分享活動，使優質的團隊產出得與其他外校伙伴分享，以促進跨校、跨區或全縣性的社群互動。
教師專業社群接受訪視意願調查表
學校： 社群名稱：
填寫人： 職稱：
受訪意願
□願意 □目前不適合
訪視建議時間 ： 星期 ， 午(上午或下午)
備註：請於6月30日下班前傳真到教研中心。
傳真：22723578 電話：80723456*203黃美娟老師
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